职位详情

岗位职责：
1、制定和执行店铺销售目标，监督团队完成业绩指标；
2、负责店铺日常运营管理，确保服务质量和客户满意度；
3、建立并管理团队，进行招募、培训和绩效考核；
4、参与店铺业务决策，协助制定营销策略和推广活动；
5、定期汇报工作进展和问题解决方案。
任职资格：
1、具有至少一年以上零售店铺管理经验，35岁以下，本科以上学历；
2、具备出色的团队管理能力和沟通协调能力；
3、具备良好的服务意识和销售技巧，能够有效激发团队士气；
4、具备学习能力和适应能力，愿意接受挑战和持续发展；
5、熟悉零售行业规则和市场趋势，具备商业洞察力和解决问题的能力。