职位要求
一、需求专业
1.测绘工程、大地测量、工程测量、摄影测量、遥感与地理信息、地理国情监测、地质工程等。(测绘测量)
2.材料科学与工程、无机非金属材料、化学分析、高分子材料与工程等(试验检测)
3.土木工程、城市地下空间工程、工民建等。(土木建筑)
4.法律相关专业。(法律法务)
二、招聘条件
1.专业对口,具有招聘岗位所必备的专业知识,成绩良好。
2.品行端正,诚实守信,无不良记录和违规违纪行为。
3.身心健康,有较强团队意识和沟通协调能力。
4.爱岗敬业,适应施工企业工作环境及工作特点要求。
三、薪酬待遇及职业发展
(一)工资待遇:包括岗位工资、绩效工资、技术津贴、流动津贴、艰苦补助、五险二金等;具有竞争力的薪酬福利和企业年金,新员工平均年收入10-14万元。
(二)多职业发展通道:行政管理序列、项目管理序列和专业职级序列。