职位要求
岗位职责:1)建立积极的员工关系,组织策划员工的各类活动;协助开展绩效考核工作,组织考核及统计;做好人事管理、档案管理等;
2)负责接待和会议的安排,采购办公用品等;
3)领导交办的其他事务。
1)拥有较强的执行力,工作细致,吃苦耐劳;
2)能熟练处理各类文件;
3)具备较强沟通协调能力、学习能力、抗压能力;
任职资格:
①本科及以上学历。有水利、公路、市政、房建等建筑企业综合部工作经验者优先。
②热爱工作,有较强的工作责任心;心理素质好,有抗压抗挫折能力,能适应加班、出差需要。
③熟悉建筑工程行业,有2年以上工作经验者优先。