职位要求
职位要求:
1、大专或大专以上学历;
2、具备良好的专业基础知识和沟通能力;
3、基本掌握本专业规范,熟练使用计算机,尤其是Office办公软件及CAD绘图软件;
4、爱岗敬业,吃苦耐劳,有责任心、团队协作精神。
公司实行“岗位薪酬+绩效奖金+福利补贴”的薪酬架构。
公司实行多方位的福利政策,包括但不限于:
五险一金:补充额外的意外商业险;
法定假期:按国家规定安排法定节假日及带薪年假;
各类补贴:提供就餐补贴、通讯及交通补贴,另外地员工包住宿,提供定期体检;
团队建设:定期组织国内外旅游、年终晚会、年终礼包;
专项奖励:定期评定优秀员工、杰出员工并发放奖励。
应届毕业生在成长期内既能提高专业技术能力,又能得到具竞争力的收入保障,多劳多得。