职位要求
工作职责：
1、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道；
2、发布职位招聘信息，处理筛选简历并进行邀约面试，跟进候选人后续情况；
3、对招聘数据进行整理、分析和反馈；
4、收集并建立人才库，负责应聘人员资料库的建立和维护；
5、协助部门负责人完成部门日常事务工作。
任职资格：
1、年龄：25-30周岁
2、本科及以上学历，人力资源专业优先考虑；
3、至少3年以上招聘工作经验，掌握各大招聘平台使用技巧；
4、能够承受工作压力，懂得团队合作，有耐心和上进心，有服务意识；
5、熟练使用OFFICE等办公软件；
6、有省外学习或工作经验优先录用。
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限
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