职位详情

岗位职责：
1、负责协助员工关系管理、人员招聘、人员培训计划及实施相关工作；
2、负责行政文书、会议纪要、各类接待相关事宜；
3、企业方化及活动开展执行工作；
4、宿舍及食堂管理；
岗位要求：
1、沟通能力、亲和力较好，有良好的写作能力，熟练使用办公软件。
2、适应能力强，有承担管理责任的意愿。
3、人力资源、工商管理、法律等相关专业，大专以上学历
晋升方向：
1、生产制造类基地办公室主任（负责人事和行政管理）（工资增加产量提成）
2、人事主管（培训方向及招聘方向）
3、行政主管
4、法务专员