职位要求
工作职责:
1.促进业绩目标达成:关注团队业绩进度,通过数据及团队现状分析,能敏锐发现业务异常点并及时与主管协作输出调优策略、关注调优的结果;
2.提高转化率效率及人效:充分了解业务,挖掘教学服务团队优化点及突破口,为教学服务团队提供增长策略规划;
3.提升组织效能:及时梳理教学服务团队问题并推进产品化及流程化,关注教学服务团队的组织建设及团队健康度,协助业务团队赋能;
4.完成上级交代的其他工作。
工作能力:
1.本科及以上学历,三年以上经验;
2.熟悉数据分析,业务规划,策略制定,渠道管理等;
3.具备强执行力、抗压能力。