职位要求
岗位职责：
1.负责制定、修订酒店总体发展规划，并会同相关部门对战略的执行进行督导、辅助、跟踪和评估。
2.根据总体发展规划，组织开展酒店年度运营计划的制定与修订，并跟进执行、绩效评估与反馈。
3.围绕公司下达的收入利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本。
4.建立并完善酒店的运营管理制度与流程、管控模式，并推进实施。
5.严格执行酒店总体运营标准及服务品质；对酒店的运营管理工作提供技术支持和专业化的指导；协助处理酒店在运营过程中的实际问题，促进酒店的运营提升。
6.负责建立酒店品牌的输出标准和品控标准，并监督执行；建立符合酒店的特色服务模式，维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象，保障宾客满意度。
7.负责建立健全酒店营销队伍和销售网络，对酒店的销售及营销团队进行监督指导。
8.根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制。
9.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.35岁-45岁。
2.大专及以上学历；市场营销、酒店管理、旅游管理、电子商务等相关专业。
3.掌握酒店运营、管理方面的理论知识；掌握旅游市场动态、特点和发展趋势，熟悉与各部门沟通联系渠道。
4.熟悉酒店行业标准和规范、运营管理流程、全过程开发和管理，熟悉酒店设计、开发、运营、营销和管理等所有业务。
5.对市场有敏锐的嗅觉，具有先进的现代化企业管理理念，良好的职业道德，具备较强的组织协调能力、判断与决策能力、人际沟通公关能力、领导力和团队精神。
6.具有酒店行业5年以上工作经验，其中2年副总以上管理岗位经验。
7.有本地酒店行业或四星级酒店运营管理经验者可适当放宽条件。
工作地区:遵义市红花岗区
招聘类型:全职
专业要求:市场营销;酒店管理;旅游管理;电子商务等相关专业
