职位要求
1、负责制定或修订本部门的规章制度和管理程序
2、负责制定部门费用预算,或协助制定研发费用预算
3、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门岗位,优化业务流程,合理配置人力资源
4、开发和培养员工能力,对员工进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度
5、根据产品研发经验积累,组织新产品研发及现有产品的改进,提升公司核心技术能力,组织推动现有产品开发控制流程和产品开发方法的更新改进,提高研发质量和研发效率,建立产
6、以市场发展及客户需求为导向,分析并拟订开发策略,建立自行开发策略,并推动实施,建立领先的核心技术及产品平台
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:制造业、新能源等相关专业