职位要求
1.硕士及以上学位;
2.一年以上招聘工作经验,招聘渠道和资源开拓经验;根据公司经营发展计划,汇总各部门人力资源需求表,拟定招聘计划。
3.负责组织公司定岗定编方案、职位说明书、任职资格等基础资料的制订和修改;
4.负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选,负责招聘信息的发布、更新,负责与招聘相关机构的联系;
5.负责简历初选、面试通知及面试时间安排;
6.负责完成对新员工入职培训的评估和跟进工作;
7.负责公司各部门员工异动事务处理。
工作地区:黔南布依族苗族自治州龙里县
招聘类型:全职
学历要求:硕士
专业要求:人力资源管理等相关专