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运营主管 4千以上/月

贵阳市 3-5 年 本科 均可
2023-04-24

职位发布人

李春娟

昨日活跃

贵州金穗宏达物流有限公司HR

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职位要求

1、严格执行公司有关规定,保证分拨中心各项工作及时、安全进行;根据分拨中心要求管理配备操作人员;对分拨中心主管制定相关工作考核,及时检查;对分拨中心出现的问题及时整顿,完成分拨中心6S工作。
2、根据公司计划及战略发展规划,制定运营部工作计划及业务发展规划;根据运营需求制定相关规章制度及工作计划;
3、积极配合公司各部门领导安排的各项事务工作;
4、对运营工作进行统筹、部署,区域主管工作任务的安排、检查;
5、对运营部生产数据进行定期检查、统计;
6、对运营人员定期培训,系统运用、实操等技能;
7、根据市场的发展需要,制定规划分拨中心场地利用率;
8、根据分拨中心人员需求,制定区域人员标准;
9、根据内外埠站点需求,规划运营分拨中心操作流程;
10、处理分拨中心异常事务工作;
11、定期对分拨中心、场地、设备、消防、用具进行检查;
12、掌握差、窜、损相关数据,及时对分拨中心各操作环节进行检查整改;
13、根据运营相关数据、合理规划运营分拨操作,发车时效;
14、组织和实施分拨中心培训工作;
15、协调分拨中心站点临时性加车工作。
工作地区:贵阳市南明区
招聘类型:全职
专业要求:市场营销、物流管理、质量工程等相关专业,具备质量管理业务知识

贵州金穗宏达物流有限公司

贵州省贵阳市南站路二号

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