职位要求
职位描述:
(1)自主交易客户、产品客户的开发与维护;为客户提供个性化、标准化信息以及IB、两融等交易策略的主动推送服务;
(2)金融产品销售,为客户提供专业化理财服务;
(3)客户维护与服务,重点是非现场客户服务;
(4)参与创新业务,为营业部创造多元化收入;
(5)经纪人的开发培育、销售渠道的开发和培育;
(6)网上、网下理财活动组织的推动;
(7)公司和分支机构交予的其他工作。
岗位要求:
(1)本科及以上学历应届毕业生;
(2)热爱证券行业,具备良好的人际交往能力,喜欢主动与他人建立联系并在进行分享交流;能够系统快速地掌握新知识,并加以运用;乐于团队协作,追求卓越,善于运用多种方式以促成结果达成;
(3)无违法违规记录,具备良好的职业道德与专业素质,已通过证券、基金等从业资格考试优先。
培养体系:
1、入司后总部直管集中培养
入司后由哈尔滨总部直接组织管理培养1-3年,进行跨业务的多岗位锻炼、跟岗实践和培训学习等,帮助员工了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化,参加公司专门轮岗计划和技能培训等活动,充实专业技能,提升综合素养及能力。后续参考个人意愿进行工作地点分配。
2、考核保护期
设置考核保护期,保护期内根据业务完成情况可获绩效奖金,但不进行业绩考核。
3、优中选优、定向培养
择优纳入公司培养体系,并根据各人特点提供双条线晋升通道,专业条线可定向培养为投资顾问或运营经理,管理条线可进入公司储备中层干部人才库,晋升为管理人才。