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江苏 经验不限 大专 全职
2026-11-14

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邓刘军

江苏清智智华HR

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职位要求

1根据公司全年规划和业绩需求,搭建相关用人部门人员架构。
2.全面支持各部门的人员需求分析、招聘等工作。
3.做好人才梯队建设,利用各种招聘渠道,招募优秀人才。
4.搭建员工薪酬体系,公司制度体系,并推动执行。
5.搭建适合公司的培训体系,培养员工各

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定期体检 节日礼物 技能培训 扁平管理 管理规范 五险一金

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