岗位职责:
1.管理体系推行策划
依据公司项目建设期工作现状,制定管理体系推行计划,使公司管理体系搭建工作有序推行。
2.公司体系文件策划
依据QEHS管理体系标准及各部门业务流程与岗位职责,策划公司管理体系文件清单,使各部门文件编制明确且有可执行性。
3.体系知识培训
依据公司各部门培训需求或人力资源部培训计划,进行管理体系相关知识培训,使各部门相关人员具备体系相关技能知识。
4.体系文件编制审查
根据公司管理体系文件清单及文件格式要求,确认文件编制的格式正确性及内容符合性。
5.体系审核策划实施
根据公司体系推行计划及体系运行情况,编制公司年度审核计划及方案实施,确认公司管理体系运行的适宜、充分及有效性。
6.体系运行监督检查
根据体系推行计划、年度审核计划及体系运行情况,实施体系运行阶段的监督检查和施工现场6S检查,确保体系运行是适宜有效的。
7.