岗位职责:
1、负责制定生产车间工作计划,根据公司、部门年度、月度经营目标进行分解,制定各项生产指标并执行达成,并定期反馈目标达成进度及结果
2、根据订单、生产计划的安排,进行生产能力分析及人员编排调整;人员日常管理,劳动纪律的制定及监督执行;生产管理体系及秩序的建立及维护;生产安全体系的监督及执行
3、展开改善项目的开展,对生产要素持续改善,降低成本、提升品质及效率;能独立展开安全风险的识别及评估
4、本部人员的考勤、工时计算、各项人事行政事务的跟进处理;人材育成、考核机制的建立与执行,提升员工的综合技