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职位发布人

林

广州润信商业保理有限责任公司HR

立即沟通

职位要求

招聘员工关系

职位描述：
1、协助整理招聘需求、筛选简历、邀约面试、招聘渠道维护等；
2、协助进行招聘环节的数据收集与整理分析；
3、协助完成新员工的背景调查；
4、协助入离职手续办理、考勤管理、花名册的维护等；

岗位要求：
1、大三大四学生，人力资源管理、工商管理专业优先；有HR相关实习经验者优先；
2、每周能到岗3-5天的优先，要求能实习3-6个月；
3、有良好的沟通表达能力及抗压能力，执行力强；
4、熟练运用office办公软件，掌握数据整理分析。