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2022-08-10

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企业HR

昶运企业人事主管

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职位要求

地铁站务管理员(可晋升)
一、招聘要求:
1、18-45周岁,本外地不限
2、无纹身,无案底,无烟疤,无色弱,无色盲
3、中专及以上学历,身体健康,无传染性疾病
二、岗位职位:
1、负责站内咨询台、充值中心、交通卡充值补票、站台巡视、指挥调度列车
2、指导乘客正确使用各类自助设备。
3、接待乘客问询,建议,投诉。
4、车辆接发指挥。
三、薪资待遇:
1、薪资:试用期1-2个月4200,试用期过后4500(不包含任何福利),可申请加班(300元/班)。加班综合工资6至7千
2、福利:五险一金,高温费,过节费,年终考核奖、带薪年假,节日费、体检、旅游等。
3、每月评选站内予以500元微笑奖金。
四、上班时间:
1、做一休一(早8:00-晚8:00)十二小时制度,
2、做二休二(早7:30-晚7:30)每天12小时制,
月15天班,除早晚高峰阶段每天上班一小时休息半小时。
五、晋升空间
公司拥有成熟的内部晋升机制,给与每位员工良好的发展平台。优秀的站务员通过考核有机会晋升班组长、督导员、督导主管等管理岗位。

上海昶运企业管理有限公司

1 - 49人

上海浦东新区秀沿路(地铁站)附近

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