职位详情

职位描述：1、完善各层级人员培训体系，制订年度、季度及月度培训计划
2、组织营销人员进行日常和特定培训，讲授相关的专业技能课程，并反馈、评估培训效果
3、开发培训课件及教程
4、完成领导交办的其他事项
职位要求：1、具备较好的组织协调能力与沟通能力
2、具有较好的口头表达能力
3、具有较强的营销策划能力与研究分析能力
4、具有市场敏锐性，严谨细致。
薪资待遇：月薪+月度绩效+季度奖+年终奖+福利津贴
福利待遇：工作时间8小时/天，享受每周双休和法定节假日休息，享受基本保险，享受带薪年假、旅游、培训，有国内外学习考察交流的机会。
人才培训计划：公司将提供专业的岗前培训、行销培训、职涯规划培训、拓展培训、讲师培训
工作要求：2016年公司花重金引进和培养怀揣梦想、敢于拼搏、勇于创新的营销管理团队，将义乌分公司打造成浙江晴天科标杆的分公司。
我们的承诺：将以卓越的机制、人性化的管理和良好的薪酬待遇为每一位员工提供事业发展的平台，实现个人的价值与梦想！作为光伏行业的龙头企业，欢迎并期待您的加盟！