职位详情

岗位职责：
1、经营计划：制定分解城市公司年度、季度、月度滚动经营计划（含指标、节点及事项），过程动态跟踪监控完成情况并进行纠偏；
2、经营分析：编制城市公司周会材料、公司月度会运营报告、年度总结报告。通过数据及现象分析问题，提出改进建议及要求，并进行类似问题的预测预判预告。
3、考核及激励：制定业务考核制度、激励制度，对各项目及职能部门进行季度考核、及时通报表扬、及时运营奖励；
4、战略研究：参与三年事业计划书编制、战略解码及竞争对手研究工作。
任职要求：
1、年龄：3045周岁，土木工程专业统招本科（含）以上学历。
2、5年以上房地产计划运营管理经验，3年以上房地产集团总部运营经理岗位经验。
3、熟悉房地产项目开发全流程，能完成总控计划、专项计划、项目运营目标书、会议管理、绩效考核、激励体系等工作模块的任务。
4、工作思路清晰，抗压能力较强。
5、熟练使用excel、vosio、projict等办公软件。