职位详情

一、招聘计划
本次招聘共计划招聘国家级、省部级人才、专业带头人若干名，高技能人才3名，博士36名。具体招聘岗位、应聘条件及相关情况见《义乌工商职业技术学院2021年度高层次人才引进计划》（附件1）。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
国内外符合岗位条件的人员（含全日制普通高校2021年应届毕业生）。
博士研究生要求1975年3月19日以后出生，属于全日制普通高校2021年应届毕业生的，须在2021年12月31日前提供相应的学历、学位证书。
留学人员，须在2021年12月31日前提供教育部留学中心境外学历、学位认证书。
具有正高级专业技术资格的人员年龄、学历可适当放宽。
（二）应聘人员基本条件
具备良好的政治素养和职业道德，遵纪守法，品行端正，为人师表，能够胜任教学以及岗位所要求的能力，具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，身心健康。
三、相关待遇及说明
1.享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
2.根据学校《高层次人才引进管理办法（试行）》（义工商党〔2019〕24号）等文件精神，享受住房（或购房补贴）、科研启动经费、高层次人才津贴等相关待遇。
3.按义乌市有关高层次人才的政策，引进人才可申报地方政府给予的相应层次津贴。
　　
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
有意者请将个人自荐材料、学历证书、职称证书、近五年教学科研情况及有关获奖荣誉等材料以电子邮件方式至邮箱：rsc@ywicc.edu.cn（投递简历邮件标题：姓名+学历+专业+应聘岗位名称）；或登陆义乌工商职业技术学院人才招聘专栏（/frontsys/）填报应聘信息。
高层次人才引进不设置入围比例，采取“一事一议”的方式进行。学校接收到应聘材料后，人事处会同相关部门对应聘人员材料进行资格审查。对符合招聘岗位需求的人员，邀请其来校参加考核。
来校参加考核的应聘人员，须携带以下材料原件：身份证、应聘岗位要求的学历学位证书（或相关证明）、发表的论文、科研成果证明及获奖荣誉证书等相关材料。
（二）用人单位考核
报名人员符合招聘岗位需求的，用人单位负责组织实施考核工作，通过面试、试讲、答辩等形式，对应聘者的思想表现、师德素养、科研能力、教学水平、教育背景、工作经历、发展潜力及身体健康状况等进行全面考核。
用人单位考核时间地点另行通知。
（三）学校审批
考核结果报学校院长办公会议研究、党委会审定。拟聘用人员的名单在义乌工商职业技术学院人事处网站（）公示5天。
（四）体检
公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员进行体检。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，在县级以上综合医院进行。体检不合格者，不能列入考察对象。
体检时间另行通知。
（五）考察
体检结束后，体检合格人员列入考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。
考察合格人员报义乌市人力资源设社会保障局办理聘用手续。
（六）聘用
经义乌市人力资源和社会保障局审批后，按有关规定办理聘用手续（外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌），签订聘用合同。
五、注意事项
1.应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格或恶意报名的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。
2.拟聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定时间内与我校协商不成，无法办理人事关系转移手续的，我校有权不予保留聘用资格。
3.本次引进计划全年有效。
本次公开招聘公告指定在义乌工商职业技术学院人事处网站（）公布，供应聘者查询和社会监督。
资格审核通过人员名单、用人单位考核结果、拟聘用人员名单、体检结果、考察结果等均由人事处电话、邮件通知，同时在义乌工商职业技术学院人事处网站（）发布，请各位应聘人员及时登录查询。
六、咨询
有关本次招聘工作报名等具体问题，请向义乌工商职业技术学院咨询。
地址：义乌市学院路2号义乌工商职业技术学院人事处（邮编：322000）
联系人: 李老师
联系电话：057983820183
本方案未尽事宜，由义乌工商职业技术学院负责解释。

附件：1.义乌工商职业技术学院2021年高层次人才引进计划
2.义乌工商职业技术学院高层次人才引进资格审核表


　　 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?义乌工商职业技术学院
　 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 　2021年3月19日