职位详情

1.在总经理的领导下，全面主持综合管理部在人事、行政、内务等方面的日常管理工作。
2.协助公司领导认真贯彻国家、地方政府及相关主管部门的方针政策和法律法规，并结合公司实际情况编制完善并督促落实公司的各项规章制度。
3.严格执行各项规章制度，推进公司各种规章制度的运行，并保证运行的持久性，合理性、公平性。处理公司各种规章制度在运行中存在的问题，对出现重大及普遍性的问题及时上报并组织讨论提出合理化的处理方案。
4.组织协调各部门之间的工作关系，监督并考核各部门主管领导的工作，保障公司日常工作的有序高效运转。
5.组织公司内外部会议的策划筹备，做好会议记录，督促落实会议决议的执行情况。负责公司对外宣传、交流及来访接待工作。
6.负责员工的后勤（办公室、宿舍、食堂、车辆等）保障和服务工作，为员工营造一个安全、卫生、舒适的工作