职位要求
人事主管
人力资源
人事行政主任
人事行政
人力资源主管
人事经理
人事总监
岗位职责：
1、建立并完善人力资源制度和体系，拟订并组织实施人力资源管理制度；
2、负责公司人员定岗定编，收集与评估人力资源需求及组织实施人才队伍建设；
3、负责完善优化公司绩效考核体系、薪酬体系与激励机制等；
4、负责组织实施绩效考核与薪酬核算等；
5、负责指导采购及行政后勤相关工作。
任职要求：
1、全日制本科或以上，人力资源、行政管理类相关专业，5年以上人事行政相关工作经验，3年以上管理经验，有第三方检测行业的人事经验优先；
2、认同公司文化、具备良好的学历和沟通能力、责任心强，有人力资源管理师证书优先；
3、工作细致、踏实、责任心强。
（工作地点：前期在海口，后期会调往洋浦经济开发区）
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