职位详情

岗位职责：
1.全面负责本部门的日常管理工作，协调部门内外部工作事宜.
2.组织拟订本部门的工作程序和相关的规章制度，经批准后负责监督实施.
3.根据生产人力制定每天产能目标、每月产能目标负责监督实施.
4.根据产品交期安排调配生产过程中的人力，物力，达到交期要求.
5.负责新机种试产前材料冶具跟进.
6.监督、落实生产工艺方案的执行、优化工作，推动生产效率的提高.
7.负责进行车间人力需求评估，维持前后段各线平衡.
8.组织部门人员培训，不断提高工人工作技能.
9.负责生产过程中出现的问题并及时解决，确保生产计划的顺利完成.
10.负责调整生产进度并做好相应的制程改善.
11.组织并实施劳动防护、环保、安全生产、5S管理工作.
12.负责新型号上线，产前开会转移新产品注意事项.
13.负责制程异常及时处理和反馈并采取预防措施.
14.对制程异常原因分析提出有效改善对策，监督落实执行.
15.协同品质人员导入品质方案落实措施，加强各线管理人员品质意识.
16.对客诉反馈异常及时导入对策纠正.
17.将产线材料异常反馈来料、采购、供应商改善，保证料况品质稳定.
18.对产线不良品产生原因，过程管控，对策执行.
19.负责原、辅材料、低值易耗品领用的控制，不断降低材料消耗.
20.负责生产加班的安排与组织以及员工工资的结算与控制.
21.负责完成领导交办的其他工作.
任职要求：
1.本科及以上学历，英语4级，年龄在35岁以内；
2.5年以上工作经验，其中4年以上相关业务工作经验，具备PACK行业经验；
3.熟悉制造流程、具备生产制程规划、统筹、管控能力；
4.熟悉ISO9001和IS014000体系、7S、办公自动化等知识，熟悉ERP系统操作，精通生产管理、精益生产，了解QC七大手法、SPC统计技术、六西格玛知识、Minitab软件等。