职位要求
工作职责：
1.负责项目中重点难点交付项目的完成；
2.分析项目需求，带领项目成员讨论形成访寻策略；
3.根据既定方向，参与访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，帮助项目成员定位目标候选人；
4.按照客户对岗位的要求，参与并组织项目成员与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人推荐报告。
5.及时了解客户对候选人的反馈，不断调整项目交付方向于策略，保证带领项目成员对客户招聘岗位的高效交付。
6.项目交付团队的扩大，成长赋能，带领交付团队完成业交付目标。
任职要求：
1.本科及以上学历（有相关岗位经验优秀者可以放宽学历要求，人力资源专业优先）。
2.有过猎头经验、销售经验、HR经验者、项目管理经验、带领团队经验优先。
3.普通话标准，亲和力强，思维逻辑清晰，沟通表达能力强。
4.愿意挑战高薪，有适当的抗压力。
