职位要求
1.协助客服经理组织做好部门一周例会并做会议记录。2.协助客服经理召开每日班前班后例会,并做会议记录。3.协助部门主管开展社区文化活动。4.编制本部门员工轮班表,轮休表等各类部门内部表格。5.协助经理制定,贯彻,落实本部岗位职责,制定工作要求,工作目的,以及建立个各项管理制度。6.及时了解客户动态,确保客户提出的各类建议,意见,投诉及时传达到物业管理处相关部门和上级领导,有记录,并及时向客户反馈处理意见。
专业:不限
学历:大专及以上
地区:盘龙区金平果商务12楼
招聘人数:1
薪酬待遇:3000-4000,纯萌新(无任何行业、社会经验、应届生)1800-2000,1-2个月后视成长转试用,2500-3500,转正不低于4000,视个人能力定薪。