职位详情

【工作内容】
1、根据公司招聘需求，实施招聘工作：职位发布、简历搜索、电话邀约、初试面谈、复试安排、薪酬确定、录用通知等；
2、负责协调、组织用人部门进行复试，做好录用评估，确保到岗的及时与合格率；
3、负责对招聘渠道进行规划、开发、维护、拓展等工作，确保其有效满足公司招聘需求；
4、记录统计各类招聘数据，总结招聘过程中存在的问题，逐步优化流程、制度、效率。
【招聘要求】
1、1年以上招聘经验，统招大专及以上学历；
2、熟悉招聘流程，了解贸易公司前、中、后端各岗位的工作性质；
3、具备良好沟通交流能