职位要求
技能要求:
人力资源管理,OA系统,信息管理与信息系统,资料管理
任职资格:
1、精通办公软件word,excel,PPT熟练;
2、沟通能力佳,形象气质佳。
岗位职责:
1、负责公司人事方面资源的整理、整合。
2、按照公司阶段性招聘计划完成人才的信息收集、初步筛选、初步面试等
3、通过邀约,安排面试者到公司参加面试
4、健全公司人事制度、人员培训、人事资料管理。
5、负责打印等方面。
福利待遇:
1、底薪(4000)+其他
2、公司提供医疗保险+双休(国家法定假日休息)
3、每个季度公司组织去国内外旅
4、过生日的同事,公司会发生日礼品!!
5、公司提供专业的免费的培训!
工作时间:周一至周五 8:30--12:00 14:30--18:00