职位要求
岗位职责：
1、公司招聘网站信息的打理
2、人员的招聘及相关资料的整理
3、人员招聘的接待流程，员工入职、离职、调任、升职等手续的办理；
4、新员工的入职培训，技能培训；
5、配合主管安排的其他事项，组织员工的日常活动。
任职资格：
1、高中及以上学历；
2、有工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理的相关操作流程；
4、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、会使用相关办公软件。
薪资福利：
1、薪资构成：薪资4000+提成
2、福利：不定期团建，旅游，看电影，节日礼品，温泉
3、周末双休
4、上班时间：
早8：30-12：00 午14：30-18：00
中国人寿：相知多年，值得托付
