职位要求
一、任职要求:
1、本科以上学历,理工科专业优先;
2、能承受一定的工作压力,能适应加班,具有较强的学习能力及执行力,愿意沉淀学习;
3、遵守公司各项规章制度,诚实勤奋,做事主动认真。
二、储备部门
1、制造方向培养:制造班组长、课长等相关管理工作;
2、品质方向培训: SQE、OQE、PQE等品质管理工作;
3、技术方向培养:产品工艺、设备管理等相关技术工作。
三、培养方式
1、入职培训一周(企业文化、生产流程等);
2、定岗:品管、生产、仓储、设备等;
3、学习培训机会:每月进行专题培训,提供精益、生产管理、个人综合能力提升等各种培训,还可有公派学习的机会;
4、定岗6个月后,经考核后,根据个人素质安排相应岗位;