职位要求
岗位职责:
1、主要负责办公室文书合同档案收集及整理工作;
2、负责公司日常接待后勤安排管理工作、人员招聘面试、组织人员考试培训、职称申报;
3、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
4、按照公司行政管理制度处理其他相关事务;
5、负责领导交办的其它事务性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政等相关专业;
2、具有建筑行业办公经历,单位资质、人员证书维护工作经验人员,对公司资质档案管理有一定的了解。
3、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力。