职位详情

工作描述：

未来的管理者。管理者管理的是营销团队，不懂营销肯定做不了管理，更不可能帮助团队解决问题。同时销售不仅能给你带来一份高收入，更重要的是能对你的语言表达、逻辑思维、谈判能力、为人处世、心态等方面都有一个很好的历练、提升。所以前期的管培生岗位职责主要是负责市场招生、客户服务，后期晋升到管理层之后主要负责团队管理，团队业绩，分校场馆运营及客户管理服务

岗位要求：1、任职年龄：19-25岁之间

2、形象阳光、健康，有较好的沟通能力，积极上进，有踏实肯干的工作态度

3、有团队合作精神，执行力强，有强烈企图心

4、应届毕业生、退伍军人、学生干部优先录取

岗位待遇：

1、底薪+满勤+高额提成+奖金+专业培训

2、法定节假日休息，带薪假期

3、完善的晋升制度，提供长期职业发展