职位详情

岗位职责：
1、统筹部门工作，并与其它业务部门、城市公司对接；
2、应业务发展需求，指导搭建直销团队的培训体系；
3、全面分析培训需求，合理设置培训课程，搭建培训基地，并不断完善和优化培训课程；
3、指导各城市建立内部讲师队伍以及管理办法，充分调动讲师积极性，不断提高讲师业务水平；
4、指导各城市搭建经纪人招聘团队，输出招聘体系，保证招聘工作充分支持业务发展；
5、指导搭建全国的直销经纪人的知识考试体系，推动课程的线上化学习和考核。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，房地产、市场营销、人力资源相关专业优先；
2、5年以上二手房交易公司的培训管理实施工作经验，2年以上管理经验，有相关成功案例；
3、强大的领导和组织协调能力，良好的人际关系及沟通技巧。