职位要求
岗位职责:
1、应业务发展需求,搭建直销团队的培训体系,包括培训制度、培训目标、培训计划的制定和实施;
2、全面分析培训需求,合理设置培训课程,搭建培训基地,并不断完善和优化培训课程;
3、帮助各城市建立内部讲师队伍以及管理办法,充分调动讲师积极性,不断提高讲师业务水平;
4、帮助各城市搭建经纪人招聘团队,输出招聘体系,保证招聘工作充分支持业务发展;
5、搭建全国的直销经纪人的知识考试体系,推动课程的线上化学习和考核。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备房地产、市场营销、人力资源专业知识优先;
2、3年以上培训管理实施工作经验,熟悉培训体系框架,有相关成功案例;
3、有一定的领导和组织协调能力,良好的人际关系及沟通技巧。