职位详情

1.建立公司培训体系及相关制度，并根据公司战略不断更新与完善培训体系；
2.深入销售部门对培训需求进行调查和分析，并编制培训计划和总结，做好培训预算；
3.负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源，审核课程并落实培训，并对培训效果进行考核；
4.建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
5.建立学习型组织，培训常规化，日常化；
6.负责公司交办的其他相关工作。
任职要求：
1.本科或以上学历，生物医药、医药营销、等相关专业；
2.热爱培训工作，工作责任心强，富有团队合作精神，具备较强的执行力和沟通协调能力。