职位要求
1、根据公司人力规划需求,确定岗位要求,负责公司人才招聘工作(筛选简历、通知面试、初试等工作);
2、办理公司人员入职、离职、调动、升迁及考勤制作等相关人事工作:
3、负责员工考勤管理和纪律监察;
4、文件制发及档案管理;
5、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;
4,、协助上级处理其他日常工作。
任职要求:
1、性格开朗,组织、策划能力强者优先录取;
2、良好的沟通技巧;
3、良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协助能力,有团队协作精神;
4、石岩街道附近的优先。