职位详情

岗位职责：

1、根据国家有关法律法规，结合本企业的实际情况，起草、完善本企业纠纷处理管理制度，建立健全有关工作制度和管理制度；

2、就公司及各部门提出的法律问题，出具法律意见，组织或参与重大合同的谈判等工作；

3、对公司合同管理工作进行业务指导和监督，并对管理工作中存在的问题提出改进建议；

4、负责建立、健全和完善公司合同管理，并定期做好合同分类；

5、负责公司诉讼案件的处理。



任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，版权、知识产权、法学专业优先；

2、持有律师资格证书或法律职业资格证书，有律所职业律师经验者优先；

3、3年以上法务管理或相关法律工作经历，有设备相关行业法律事务背景的优先考虑；

4、具有较强的语言文件表达能力及书写能力，能准备传达文件精神，工作报告，善于表达，逻辑严谨具有较强的说服力优先。