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人力行政经理 1.5-2.5万/月

深圳市 经验不限 本科 全职
2022-07-11

职位发布人

潘小姐

聚泰地产HR

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职位要求

岗位职责:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制订和完善公司的各制度、岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
5、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
6、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
任职要求:
1、人力资源管理、工商管理等相关专业,全日制统招本科及以上学历;
2、八年以上人力资源及行政工作经验,二年以上同岗位工作经验;
3、性格开朗,工作细致严谨,具有高度的事业心及责任心,出色的团队领导能力、沟通协调能力、抗压能力。

深圳聚泰地产开发有限公司

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