职位详情

岗位描述：

1、负责制定公司中长期战略发展规划，制定年度发展计划并组织实施。
2、全面主持公司日常各项经营管理工作，并对所有经营管理活动进行贯彻、落实、监督和考评。
3、组织建立并完善公司的组织机构、岗位编制及绩效管理体系。
4、主持总经办会议，协调推进与落实各职能部门和各下属公司工作。
5、主持处理公司重大突发事件。
6、负责协调公司与政府、融资机构与主要媒体的关系，并负责相关公关活动。
任职要求：

1、年龄在35-45岁。本科及以上学历，经济类、管理类专业。

2、具有5年以上知名机械、设备、重工业、电力（风电、火电、光伏、充电桩、余热利用等）同行业高层管理经验；熟悉企业业务和运营流程；

3、具备团队管理的领导技巧和才能；

4、具有先进的管理思想；

5、熟悉战略管理、组织变革管理.、财务管理等方面知识。

6、较强的组织能力、沟通能力和动员能力。

7、具有良好的公关及协调能力。诚信敬业、良好职业道德操守，极强的感召力和凝聚力。