职位要求
任职要求：
1、25-35岁，统招本科及以上学历，机械设计、机电一体化相关专业；
2、三年及以上（研究生一年及以上）独立设计经验，可独立领导和完成设备设计工作；
3、熟练掌握机械结构设计、传动设计、钣金设计；
4、熟悉钣金、机械加工等工艺，熟悉常用钣金和机械加工材料；
5、熟练运用绘图软件进行3D、2D图纸绘制，熟练基本办公软件；
6、有半导体设备、自动化设备开发经验者。
岗位职责：
1、负责公司新设备机械方面的设计及原有设备的持续改进工作，机械图纸设计和机械BOM制定；
2、制定机械装配作业指导书；
3、指导售后技术支持人员工作；
4、制定物料、外协加工件和成品质量判定方法或标准，为质量检查提供依据；
5、协助品质管理进行设备的检验工作；
6、协助生产进行设备装配工作；
7、完成部门领导临时交办的其它任务。
福利待遇:
1、5天8小时（22天）工作制，一经录用即签订正式劳动合同，试用期内购买五险一金；
2、包住宿（2-4人间），外宿享有外宿补助400元/月，伙食补助按工作日中、晚餐每餐15元计算；
3、依法享有带薪年假、产假、婚假、高温补贴等福利，节假日、员工生日发放福利物品；
4、转正员工可享有深户调入、员工爱心互助基金、学历再教育补贴、年度体检/旅游等集体性福利；
5、丰富多彩的康体活动，为员工提供广阔的学习发展空间；
6、对于高级人才和特别优秀者有额外奖金、股票期权等不同形式的激励。
职业晋升：
技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→技术主管、经理→技术总监→技术副总
应聘流程：
投简历→简历筛选→面试→背景核实→体检→入职
