职位要求
岗位职责:
职责一:网站维护
1.1 负责公司及旗下项目的网站内容更新工作,网站内容采集发布
1.2 网站图片及内容修改更正。
1.3 网站收录检查,未收录内容每日提交。
1.4 公司活动、新闻、政策及时发布。
职责二:微信、微博、百度、今日头条、抖音、快手等自媒体APP的发布维护
2.1负责公司及旗下项目的自媒体策划和推广,提升原创内容的吸引力及日常运营推广工作;
2.2收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对官方的APP内容的实时调整和更新;
2.3分析同行业的自媒体内容及话题热点,调研目标用户的群体喜好,再次基础上定位客户需求,增长粉丝量;
职责三:负责参与品牌推广活动的策划与执行,并维护良好的公关媒体关系;
职责四:根据公司宣传要求及网络推广宣传要求,采集、编写及整理原创和伪原创文章。
职责五:协助各部门的需求完成相关工作,及时完成主管安排的各项工作。
任职要求:
1、专科以上学历,网络营销、市场营销及相关专业的优先;
2、一年以上工作经验,能够独立完成策划、推广方案及各类创意策划,有成功案例;
3、对新媒体相关数据敏感,能够针对数据变化合理总结并随时优化运营效果,思维敏捷活跃,具有敏锐捕捉热点事件、策划热点事件的能力;
4、具备独立策划、撰写、编辑的能力,较好的文笔和文字功底。
福利待遇:
1. 工资待遇:基本工资+绩效奖金+年终奖金;
2. 伙食:统一在学校餐厅就餐,免费提供早、中、晚三餐;
3. 住宿:公司免费提供教职工公寓;
4. 保险:公司为员工缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险);
5. 福利:员工享受过节礼品、贺奠金、生日礼物、交通补贴、通讯补贴、出差补贴等;
6. 休假:法定假期,婚假、产假、丧假、寒暑假、带薪年假等多种假期,弹性工作;
7. 培训:公司提供多种形式培训以提升员工个人素质和工作技能,包括岗前培训、技能培训、内训、外训以及外派培训等;
8. 晋升:公司具有合理的晋升体制,根据每位员工的发展方向,提供适合的晋升空间。
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