职位要求
职位信息
岗位职责
1)全面计划、安排、管理市场部工作。
2)制定年度菅销策略和营销计划。
3)协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
4)制定市场部的工作规范行为准则及奖励
5)指导检查、控制本部门项工作的实施
6)配合人力资源部对市场人员的培训考核、调配。
7)拟定并监督执行市场规划与预算。
8)拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划。
9)制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。
10)进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据
岗位要求
1、具有教育培训行业的同岗位工作经验者优先;
2、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验
3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决冋题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推迸能力
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验
