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深圳市 经验不限 大专 均可
2019-08-06

职位发布人

吴主管

深圳市易飞扬通信技术有限公司HR

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职位要求

一、客退及客诉处理方面1.制定并完善公司RMA工作流程;2.客户投诉问题,提供临时的解决方案;3.处理无源RMA投诉,对不良品进行分析,责任单位的判定;4.推动责任单位制定对策,并跟踪验证对策的有效性;5.提供报废物料清单给财务部计算报废金额及客户承担费用;6.8D报告及时回复,销售咨询解答、客户咨询解答;7.定期检讨完善客服部文件;二、供应商及来料品质管理方面:1.编写与完善SQE部门相关的质量体系文件与表单;2.进行供应商审核与辅导,提升供应商的品质保证能力;3.对供应商进行季度与年度绩效评估,为公司保留或更换供应商提供依据;4.管理供应商工艺与工程变更,审核相关的评估报告;5.主导供应商来料品质改善,跟进改善行动,确认改善效果;6.新物料验证与小批量生产验证跟进并确认结果。任职要求:1、公司内部各部门员工、大专以上学历;理工科背景;英语通过CET-4以上;2、对个人职业规划清晰,能够承受工作压力,愿意挑战新的职位;3、具备良好的沟通技巧及报告撰写的能力;4、对无源器件制程工艺熟悉,对光模块的性能参数有较好的认知,并能对光模块不良能够快速定位问题和分析;

深圳市易飞扬通信技术有限..

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