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中软国际有限公司成立于2000年，是香港主板上市公司 （股票代码0354） ,中国大型综合性软件与信息技术服务企业，年内预期服务性将收入超过60亿***。公司提供从咨询、解决方案、技术服务到IT人才培养的“端到端”软件及信息技术服务，目前已经覆盖银行、保险、证券、政府、制造、电信、高科技、交通和能源等多个行业。中软国际具备全球化服务能力，业务覆盖包括中国大陆和中国香港地区、美国西雅图、奥斯汀、华盛顿和普林斯顿、英国伦敦、匈牙利布达佩斯和日本东京在内的数十个城市，服务于数百余家跨国企业客户，员工近40,000人。岗位职责：1、有效的维护并拓展招聘渠道；2、负责整个招聘进程、跟踪面试结果；3、人员招聘、留存的情况跟踪及分析、以便对招聘活动进行有效的评估；4、和候选人洽谈offer，跟踪入职；5、做好员工转正前的日常管理维系工作，协助本部及各部门相关工作；任职要求：1、大专以上学历，具有一年以上工作经验，有IT公司软件工作招聘经验者优先；2、有非常强的责任心和自驱力，有快速、主动学习新技能的能力；3、性格开朗，有亲和力，热爱招聘工作；4、有一定的抗压能力；福利待遇：1.有竞争力的薪资:基本薪资+绩效+奖金2.多维的福利体系:入职即购买五险一金、周末双休、8小时弹性工作，节日福利、年终奖，团建活动3.完善的成长体系:能力拓展、多向灵活的成长通道;4亲如家人的团队:一起工作,一起出游,一起 party,还有公司精心准备的小礼物;5.丰厚的奖金体系:高额的绩效奖金、积分激励奖。