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任职要求：1. 电子类、材料类、质量等相关专业大专以上学历；2. 了解质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、有害物质管理体系、社会责任管理体系、两化融合管理体系、法律法规、客户要求等相关知识；3. 熟悉生产操作流程，以及生产过程中常见的问题及其处理措施，能够识别产品异常，并判断其责任人与责任部门；4. 熟练电容、电阻产品技术、工艺技术、检测技术和供应商管理方法；5. 熟练使用办公软件，流程文件，检验规程，操作流程，工艺流程，设备操作及原理；6.有敏捷的反应能力和良好的沟通能力，高效的处事能力，对事不对人，处事客观公正工作内容：1．督促检验员每天及时进行检验，每天当班对到货的试验结果进行跟进(关键指标：检验及时率、检验准确性)；2．提高检验员检验能力，按下发文件对检验组人员进行培训，检查新员工学习进度和操作水平（关键指标：误判客诉次数）；3．稳定员工队伍（关键指标：人员流失率）；4．对检验文件进行评估，并进行合理有效的改善（关键指标：检验成本）。