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2026-08-25

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岗位职责:1、负责外包员工关系处理、人事流程执行、数据统计等常规工作;2、负责根据业务新增外包需求,确认外包模式及方案,并跟进后续执行;3、负责外包供应商资源储备与拓展,供应商日常工作沟通与管理;4、协助正职员工关系、员工福利等相关工作

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