职位详情

职位描述 1、负责办理员工入离职手续及社保、公积金参缴与停缴； 2、各类人事资料及档案管理，确保更新及时准确； 3、负责公司前台来访面试人员的接待及部门办公物资领用； 4、负责每月考勤管理，及时更新年假记录，按月准备考勤报表（按月/按需）； 5、负责公司生育津贴申报及人才引进业务办理。 6、完成上级领导交办的其他事项； 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理或其他相关专业毕业。 2、1年以上人事工作经验。 3、熟练使用Word、Excel等办公软件及各种办公设备。 5、较好的语言沟通能力，良好的计划组织协调能力。 6、性格随和坚韧，善于学习，工作细心，认同企业文化。