职位要求
1.负责出、入、退、配、发、盘货等工作;2.负责货品帐务的准确性及ERP系统的操作;3.负责仓库与销售部门及其他相关部门的协调和沟通;4.熟练使用Word、Excel等办公软件,具有较强的执行力;5.吃苦耐劳,责任心强,积极主动,能承受压力良好的沟通协调能力。入职要求:1.一年或以上的仓库管理相关工作经验,优秀应届毕业生也可考虑培养,有服装仓管经验者优先;2.为人诚实可靠,工作认真细心,做事具有原则性,能吃苦耐劳,较强的工作责任心;3.工作服从性强,善于思考,能适应一定的工作【上班时间】朝九晚六、周日休息。薪资福利:1.基本工资+餐补+全勤奖+节日福利+朝九晚六(单休);2.有年终奖,工作表现优秀的员工可获得股权、分红等奖励;3.公司每年有调薪机会,视工作表现可获得1%~10%不等的调薪幅度。晋升通道:仓管员――仓库主管――仓库经理