职位详情

岗位职责：1、能够独立负责培训中心的运营管理；2、制定培训中心发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍；3、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率；4、编制培训中心年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；5、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；6、调动员工积极性，制定中心员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才；7、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用；8、完成公司交办的其它任务。任职要求：1、本科以上学历，25-40周岁，性别不限；2、2年以上培训管理运营相关工作经验，熟悉中小学校外辅导、外语培训、视觉培训等相近行业培训中心管理经验；3、熟悉教育型培训中心业务和运营流程，具有先进的管理理念；4、熟练使用办公软件；