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HRBP 面议

东莞市 3-4 年本科均可

2026-11-14

职位发布人

吕先生

深圳中电国际信息科技有限公司HR

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职位要求

深入了解业务，推动人力资源各项政策、制度在业务部门的落地实施，洞察业务痛点并提供专业HR解决方案；根据业务需求开展人员招聘及配置，新员工试用期管理等工作，确保人力合理配置及人均产出比有效提升；结合业务现状制定匹配的薪酬绩效方案并组织实施落地、不断优化薪酬绩效体系；统筹文化建设，开展团建活动、建立员工沟通机制，开展员工关怀等，营造良好的组织氛围；开展公司

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