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贾思聪

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职责描述： 1、协助管理和优化公司的员工关系管理体系； 2、负责员工的入、转、调、离等手续办理，劳动合同、保密协议、竞业限制协议的签订、变更、续签、解除和员工档案保管等相关工作； 3、负责人力资源相关数据统计及分析，分析离职面谈记录； 4、负责员工考勤管理及监督、考勤相关数据统计及分析工作； 5、引导员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律，协助处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷； 6、开展员工关怀与关爱工作，建立员工与公司之间和谐、愉快、

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